Karyawan perusahaan
adalah pilar utama yang menjaga keberlangsungan perusahaan :
- Perusahaan
menghargai karyawan perusahaan dengan memberikan pengakuan pada
keberhasilan mereka.
- Agar
secara efektif memberikan motivasi kepada karyawan perusahaan untuk
mengadopsi tujuan pelayanan korporat sebagai milik mereka, maka
perusahaan melakukan pelatihan untuk meningkatkan sensitivitas dengan
kemampuan mereka dalam merespons kebutuhan dan ekspektasi nasabah dan
masyarakat.
- Tujuan
lain dari program training yang perusahaan lakukan adalah mengembangkan
karyawan yang enerjik yang memiliki berbagai kemampuan melalui promosi
dan memperluas kesempatan untuk memperoleh peningkatan karir.
Lowongan Kerja
Frontliners
Kualifikasi:
- Pendidikan
Min. D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min 2, 75 skala 4,00 (lebih
diutamakan yg memiliki pendidikan S-1)
- Fresh
Graduate are welcome (lebih diutamakan yg memiliki pengalaman sebagai
frontliner/ marketing & sales)
- Usia
maksimal 25 tahun
- Bisa
berbahasa Inggris aktif dan pasif (memiliki kemampuan berbahasa Mandarin
merupakan nilai tambah)
- Berpenampilan
dan berkepribadian menarik
Kirimkan lamaran lengkap, CV. Pas photo (4x6)
berwarna, No. telp/HP serta cantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop
dan kanan atas lamaran ke :
Recruitment Department
PT. BANK NATIONAL NOBU
Ruko Pinangsia ( Karawaci Office Park ) Blok. M No. 27 - 29
Lippo Karawaci 15811
E-mail: hr@nobubank.com
|
|
1 komentar:
wah boleh nich lowongannya !!!! gajinya gede ga??
Posting Komentar